الشبكة الدعوية

 

مرحبا بكم في رحاب الشبكة الدعوية

 

الدعم

الاعلان

اتصل بنا

من نحن

 
 

السلام عليكم - مرحباً بكم في رحاب الشبكة الدعوية

 
   

الصفحة الرئيسية

أهداف الموقع

خدمات الموقع

أعلام الحركة

كتب للحركة

في ظلال القرآن

فقه السنة

مقالات مختارة

مشاركات القراء

رسالة المرشد

مواقع مختارة

محاضرات

أناشيد

 

كيف تدعم الموقع

إتصلو بنا

للأعلان في الموقع

 

  

    بحث

 

 

بحث مفصل

 

 

 
 

 
 

  الموسوعة الحركية 

 - عرض حسب اسم الكتاب -   - عرض حسب اسم المؤلف -   - عرض حسب التصنيف -
 

الكتاب: وسائل التربية عند الإخوان المسلمين
المؤلف: على عبد الحليم محمود
التصنيف: قضية فلسطين
 

الوسيلة الرابعة : المخيم أوالمعسكر

مدير المعسكر ومساعدوه

مدير المعسكر أو قائده يتولى أمرا تربويا هاما على أوسع نطاق فى مجال وسائل التربية عند الإخوان المسلمين . فإذا كانت الأسرة أربعة والكتيبة أربعين والرحلة كذلك فإن المعسكر قد يضم مائتين أو اكثر من الأفراد ، وإذا كان الوعاء الزمنى للأسرة عددا من الساعات كل أسبوع وللرحلة والكتيبة يوم أو ليلة فإن المعسكر قد يستمر شهرا أو شهرين متصلين .

وهذا الاتساع فى محدد إلأفراد وفى المدى الزمنى يوجب على قائد المعسكر أو أميره تبعات أكبر من تبعات نقيب الأسرة أو أمير الكتيبة أو الرحلة ، وهو أمر دققت في الجماعة كثيرا فلم تكن تسمح لأحد أن يقود معسكرا إلا أن تتوفر له أهلية لهذه القيادة .

لهذا فإن الشروط التى سبق أن تحدثنا عنها فى نقيب الأسرة وأمير الرحلة وأمير الكتيبة تراعى جميعها هنا فى قائد المعسكر ، دون تساهل فى شئ منه ثم يضاف إليها مايلى :

1- باع طويل وتاريخ قديم فى الجماعة يؤهله لهذا العمل الجليل .

2 - معرفة جيدة ببعض قيادات الجماعة لتزكيته للقيام بهذه المهمة الخطيرة .

3 - قلب كبير وحب عظيم لدينه ولإخوانه ولإجادة العمل والإخلاص فيه والتمرس عليه ، والقدرة على الابتكار وعلى التصرف الحسن فى المواقف التى تفرض نفسها والتى لم تكن متوقعة أو يستطيع أن يتخيلها الحسبان .

4 - نظر ثاقب وثقافة إسلامية جيدة ، وثقافة عامة متعمقة ، وثقافة فى مجال القيادة والريادة ، مع ذكاء فى الحكم على الناس وعلى المواقف ، وقدرة جيدة على التنظيم والإدارة .

5 - إجادة تامة لفن الجندية مع فن القيادة فمن لا يجيد الجندية قلما يحسن القيادة

 

وكل من يختاره قائد المعسكر أو يُختار له معاونه فى قيادة المعسكر لابد أن تتوفر فيه الصفات التى تحدثنا عنها فى أمير الكتيبة وأمير الرحلة بالإضافة إلى ما ذكرناه هنا من صفات فى قائد المعسكر لا يتعاضى فيها عن صفة ، وإلا أصبحت قيادة المعسكر عملا عاجزا عن تحقيق أهدافه .

وهؤلاء المعاونون لقائد المعسكر يتعددون بتعدد أنواع العمل فى المعسكر وبتعدد مرافق المعسكر ذاته .

وأقل ما يحتاج إليه قائد المعسكر من معاونين هو :

 

1 - مسئول مالى :

يتولى جمع الاشتراكات وغيرها ، وتأمين مستلزمات المعسكر من أدوات ومعدات وطعام وشراب ومياه وإنارة - إذا كان المكان غير مهيأ بهذه الاساسيات - ويعاون هذا المسئول عدد من إخوانه للإشراف على كل جانب من هذه الجوانب : المعدات والطعام والمياه وما إليها ليوزعها على الإخوان بالنسب والمقادير اللازمة .

 

2 - مسئول إدارى :

يتولى إدارة المعسكر من الداخل فى كل ما يتصل بأماكن النوم وأماكن الاجتماعات ، وأماكن التمرينات والتدريبات ، وإعداد كل ذلك إعدادا جيدا كما أنه يستعين بعدد من إخوانه يتولى كل منهم مرفقا من مرافق المعسكر ، كالمهاجع والمطعم وقاعات الاجتماع وأماكن التدريب وغيرها .

ومن أبرز مهام المسئول الإدارى :

وضع برنامج للمعسكر من الناحية الإجرائية التنفيذية موزعا عليه عدد أيام المعسكر وما يشتمل عليه كل يوم من أعمال حددها البرنامج .

وللمسئول الإدارى معاونون مثل :

1 - معاون لتنظيم المهاجع والنوم واليقظة والمواقيت .

2 - معاون لتنظيم مرافق المعسكر وقاعاته .

3 - معاون لتنظيم حراسة المعسكر وتأمينه .

4 - معاون لاستقبال الزائرين وتوديعهم .

5 - معاون لتسجيل المشاركين فى المعسكر وتسكينهم .

6 - معاون لشئون الإمداد والتموين والمطعم .

7 - معاون لرعاية الأطفال إن كان بالمعسكر أطفال ويشترط فى هذا المعاون أن تكون زوجته مشاركة فى المعسكر وأن تكون على مستوى يسمح لها بتنظيم أمور

النساء والعائلات فى المعسكر الذى يضم نساء وعائلات بين أعضائه .

وأى معاون فى أى مجال يحتاج إليه المعسكر حتى يؤدى مهمته ويحقق أهدافه العامة و الخاصة .

 

3 - مسئول رياضى :

يتولى الإشراف على الجانب الرياضى البدنى من البرنامج ويضع خطة تشتمل على مايلى كحد أدنى للجانب الرياضى فى المعسكر :

أ - تحديد أوقات التريض على مدى اليوم كله والمعسكر كله .

ب - تحديد أنواع الملابس اللازمة للتريض .

جِ - تقسيم المتريضين إلى فرق أو جماعات .

د - عقد مسابقات رياضية .

هِ - تحديد صفات من لايشاركون فى التريض والالتزام بذلك .

و - تحديد صفات الرياضى الأنموذج فى المعسكر .

ز - تحديد أنواع التريض التى تمارس داخل المعسكر مع الالتزام بذلك .

 

4 - مسئول عن التدريب العسكرى :

تشترط فيه الخبرة فى هذا المجال ، ويتولى الإشراف والتنفيذ للجانب العسكرى من برنامج المعسكر .

وعلى المسئول العسكرى أن يضع خطة لعمله يطلع عليها قائد المعسكر ويحصل منه على موافقة على محتواها وأقل ما يجب أن يشتمل عليه برنامج التدريب العسكرى مايلى :

أ - تدريبات بدنية عنيفة كالجرى والقفز واجتياز الموانع وغيرها .

ب - التدرب على أنواع المصارعة المختلفة .

جِ - التدرب على استعمال بعض أدوات الدفاع عن النفس .

د - التدرب على التخفى والتمويه ومراقبة الاخرين .

هِ - التدرب على إنقاذ الاخرين من مخاطر الحريق والغرق والسقوط من مرتفع والاختناق بغاز أو نحوه .

وسائر مايراه لازما وملائما للمعسكر وبرنامجه العام ويحظى بموافقة قيادة المعسكر.

و - تحديد ساعات التدريب مسبقا وتحديد الملابس التى تلائم هذا التدريب ، بالتنسيق مع قيادة المعسكر .

ز - استهداف إحياء روح الجهاد فى سبيل الله من خلال خطة المسئول عن التدريب العسكرى.

 

5 – مسئول عن الصحة العامة فى المعسكر:

ويتولى هذه المسئولية طبيب من المشاركين فى المعسكر أو ممن يستضيفهم المعسكر لهذا الغرض .

ويتولى هذا المسئول مايلى :

أ - إسعاف كل من يحتاج إلى إسعاف .

ب - الإشراف الصحى على المطعم والمأكولات والمشروبات .

جِ - الإشراف على نظافة المرافق وتطهيرها أولا بأول .

د - عزل من يصاب بمرض معد فى مكان خاص تعده له إدارة المعسكر.

هِ - تأمين قدر من الأدوية وأدوات الإسعاف اللازمة فى مثل هذه الظروف .

و - التنسيق مع إحدى المستشفيات القريبة من مقر المعسكر لنقل الحالات التى تكون بحاجة إلى علاج لا يتوفر فى المعسكر .

ز - تدريب عدد من الإخوة على الإسعافات الأولية .

 

6 - مسئول ثقافى عن المعسكر:

ويتولى كل المهام التى تتصل بالجانب الثقافى من البرنامج بالتنسيق مع قائد المعسكر والمسئولين الاخرين فيه .

ومن أبرز مهام المسئول الثقافى مايلى :

أ - وضع خطة مفصلة تكفل تنفيذ الجانب الثقافى من برنامج المعسكر .

ب - تحديد الأوقات والأماكن اللازمة لتنفيذ الجانب الثقافى على مدى انعقاد المعسكر بعمل جدول .

جِ - تحديد أسماء المحاضرين والمتحدثين والمديرين للجلسات والمقدمين للمتحدثين ، مع تحديد الموضوعات التى يحاضررن فيها أو يتحدثون أو يحاورون د - تحديد وتأمين وسائل التسجيل الملائمة لما يدور فى المعسكر من نشاط ثقافى

هِ - وضع نظام لاختبارات التحصيل فى المعسكر وعمل جوائز للحاصلن على تقدير امتياز .

و - إعداد مكتبة للمعسكر تشتمل على أهم الكتب والمراجع اللأرمة للمشاركين فى المعسكر لها علاقة بموضوعات المحاضرات والندوات وجلسات الحوار المفتوح . ز – إعداد الأجهزة اللازمة لنقل الصوت ، أو الصوت والصور للحاضرين وتحديد من يشرفون على تشغيل هذه الأجهزة وصيانتها ، وتسليم هذه الأشرطة للمسئول الثقافى .

ح - عمل فهرس للمحاضرات والندوات والمحاضرين و المشاركين فى الندوات لسهولة الرجوع إلى ذلك عند الحاجة إليه .

 

وللمسئول الثقافى أن يستعين بعدد من الإخوة أصحاب الكفاءة فى تلك المجالات بالتنسيق مع قائد المعسكر .

 

7 - مسئول روحى عن المعسكر:

يكون من الإخوة الذين لهم باع فى مجال التربية الروحية ، وممن يعرفون بالصفاء والسابقة فى الجماعة ، ويتولى هذا المسئول مايلى :

 

أ - الإشراف على الجانب الروحى العبادى من برنامج المعسكر بعقد الكتائب وما تشتمل عليه من قيام ليل وتهجد وتلاوة قرآن كريم ودعاء واستغفار.

ب - إمامة الصلوات فى ا الفرائض ووتحديد من يتحدثون فى دقائق عقب كل فريضة.

جِ - الإشراف على مسجد المعسكر وتزويده بعدد من المصاحف الشريفة وكتب الحديث وكتب السيرة بالتنسيق مع المسئول الثقافى وقائد المعسكر فى ذلك.

د - تولى الإعلام عن الصلوات بالأذان عند دخول وقت كل صلاة وتحديد المؤذن وفق مايجب أن يتوفر فيه من شروط .

هِ - تنظيم تلاوة القرآن فى المسجد عند الحاجة إليها وفق برنامج المعسكر العام وللمسئول الروحى عن المعسكر أن يستعين بمن يشاء من إخوانه بعد التنسيق مع قائد المعسكر والمسئولين عن إلجوانب الأخرى فى المعسكر ، حتى لا يحدث تعارض فى الأوقات أو الأماكن أو الاحتياجات البشرية أو الفنية ، إذ الأصل أن إلمعسكر كله فريق واحد .

 وعلى القائد العام للمعسكر واجبات إدارية هامة حتى يستطيع المعسكر أن يحقق أهدافه نشير إلى بعضها فيما يلى :

1- حسن اختيار المعاونين واستئذان القيادة فيهم .

 2 –عقد لقاء بهم قبل المعسكر لتسليم كل منهم ررقة تشتمل على تكليفه بعمله وبيان الخطوط العامة لخطته ضمن برنامج المعكسر .

 3 - عقد لقاءات دورية بالمسئولين عن المعسكر فى مدد معينة يتفق -عليها مسبقا ، مع عقد لقاءات عاجلة غير دوريه عند الحاجة إليها .

 4 - مطالبة كل مسئول عن عمل بكتابة تقرير عن مجال عمله موضحا فيه الإيجابيات والسلبيات ومناقشتهم فيما كتبوا .

 5 - متابعة القائمين على العمل أثناء قيامهم بعملهم وتوجيه من يحتاج منهم إلى  توجيه .

 6 - تقويم المعسكر كله زمانا ومكانا ومسئولين ومشاركين وأوجه نشاطه فى تقرير ضاف يستفيد من التقريرات التى كتبها المسئولون عن الأنشطة كلها.

 7- ترشيح بعض الشخصيات التى برزت فى النجاح فى العمل لتولى مسسئوليات مناسبة ، أو أهم من السئوليات التى قاموا بها .

|السابق| [50] [51] [52] [53] [54] [55] [56] [57] [58] [59] [60] [61] [62] [63] [64] [65] [66] [67] [68] [69] [70] [71] [72] [73] [74] [75] [76] [77] [78] [79] |التالي|


الكتب الخاصة بنفس الكاتب

وسائل التربية عند الإخوان المسلمين 

موسوعة الكتب الحركية Book Select Book Select Book Select


 

خطة الموقع

منهج الحركة

 

قيد الإضافة

كلمة الشهر

الحركة في سطور

 
 

الإستفتاء

 

 

اشترك

 

المحاضرات

الفقه

الظلال

الكتب

الأعلام

الرئيسية

جميع الحقوق الفكرية محفوظة لكل مسلم

 
 

إدارة الموقع غير مسئولة من الناحية القانونية عن أي محتوى منشور

 

Hosted by clicktohost.ca